Carrières et Compétences vous accompagne dans vos problématiques de GPEC

Initié par Formarest, organisme de formation, le cabinet Carrières et Compétences est une nouvelle structure qui a débuté son activité fin 2006. Celle-ci a pour vocation d’apporter un service de proximité aux entreprises de tous secteurs d’activité désireuses de valoriser le capital humain et d’utiliser au mieux tous les outils participant au développement des ressources humaines : formation, recrutement, GPEC, gestion des carrières.
Présent sur Poitiers, Châtellerault et Paris, ce cabinet conseil répond à trois grandes problématiques en matière de gestion anticipée des emplois et des compétences : la mobilité professionnelle (diagnostic mobilité, bilan de carrière), la gestion des effectifs (outplacement, cellule de reclassement, aide au recrutement) et les outils RH (audit organisationnel, référentiel de compétences, entretiens d’évaluation annuelle, indicateurs RH.)
« Quelque soit le domaine et les besoins, nous réalisons du sur-mesure pour les TPE et les PME, souligne Corinne Bombardieri, une des deux consultantes de Carrières et Compétences. Nous pouvons également intervenir à tout moment en appui à la réflexion ou au travail déjà mené par l’entreprise en matière de GPEC. »
Autre corde à son arc, Carrières et Compétences assure un accompagnement individuel et collectif dans différents domaines : bilan de compétences, coaching de résolution, de développement ou encore d’équipe.
En outre, le cabinet propose, en collaboration avec un spécialiste en prévention des risques professionnels, des études ergonomiques sur l’évaluation des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.

Contact : Carrières et Compétences, 34 boulevard Solférino, 86000 Poitiers, tél. 05 49 88 43 47, site internet : www.carrieres-et-competences.fr

Publié le 16/10/2007.